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集团以不胜任为由辞退员工怎么办


(资料图)

集团以不胜任为由辞退员工如果是经过培训不能胜任的情况,用人单位可以提前三十天通知劳动者本人,并且以书面的形式通知,或者是额外支付劳动者一个月的工资之后,双方可以解除劳动合同。

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